Klassischer Weg für die Gehaltsumwandlung. Die Direktversicherung ist etwa vergleichbar mit einer privaten Rentenversicherung. Versicherungsnehmer ist aber der Arbeitgeber. Er zahlt auch die Beiträge an den Versicherer. Der Beitrag kann durch den Arbeitgeber oder durch Gehaltsumwandlung finanziert werden. Die Versicherung wird auf das Leben des Arbeitnehmers abgeschlossen. Er oder seine Hinterbliebenen haben einen direkten Rechtsanspruch gegen das Versicherungsunternehmen. Die Leistungen werden im Versorgungsfall direkt an den Arbeitnehmer oder an seine versorgungsberechtigten Hinterbliebenen ausgezahlt.