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Gehaltsumwandlung

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Gehaltsumwandlung über den Arbeitgeber: sparen aus dem Brutto, daher erreichen Sie eine hohe Rendite.
Für Arbeitnehmer lohnt sich primär die Gehaltsumwandlung, da die Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei eingebracht werden. Im Gegenzug sind die Leistungen bei Bezug steuerpflichtig.

Da in den meisten Fällen das Einkommen im Alter jedoch deutlich geringer als heute ausfallen wird, ist dieser Weg dennoch sehr empfehlenswert und für viele der rentabelste. Zu beachten ist, dass Leistungen aus betrieblicher Altersversorgung als Versorgungsbezug verbeitragt werden, sofern eine Mitgliedschaft in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung besteht. Dies gilt auch für freiwillige Mitglieder in einer Krankenkasse.

Die Gehaltsumwandlung über den Arbeitgeber kann zusätzlich zu Riester und zusätzlich zu einer Basisrentenversicherung genutzt werden.